photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Responsable Maintenance Industriel Groupe pilote et coordonne l’ensemble des activités de maintenance sur les différentes entités du groupe. Il garantit la disponibilité des équipements, optimise les performances industrielles et veille à la mise en place d’une stratégie de maintenance préventive et curative efficace.Responsabilités :Stratégie et organisation de la maintenanceDéfinir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et curative pour l’ensemble des sites du groupe.Standardiser les méthodes et outils de maintenance afin d’optimiser la performance globale des équipements.Assurer la veille technologique et proposer des solutions d’amélioration continue.Gestion des équipements et interventionsSuperviser la maintenance des engins de Travaux Publics, des lignes de production et autres équipements industriels.Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives pour limiter les arrêts de production.Planifier et piloter les opérations de maintenance en minimisant l’impact sur la production et les chantiers.Management et coordination des équipesEncadrer et animer les équipes de maintenance sur les différents sites.Accompagner la montée en compétences[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Pôle Ressource D-CLIC Occitanie et le D-Clic11 participe à l'exercice d'une responsabilité populationnelle en région, à l'égard des enfants et adolescents en difficultés multiples, grâce à la facilitation du fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée départementaux, à leur valorisation et promotion. Dans le prolongement du Pôle Ressource D-CLIC Occitanie, le D-Clic11 contribue à l'exercice d'une responsabilité populationnelle à l'échelle du département de l'Aude, en faveur des enfants et adolescents en difficulté multiple. Il soutient et facilite le fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée, en lien étroit avec les partenaires locaux. Le D-Clic11 œuvre également à leur valorisation, à leur promotion et à la mise en réseau des professionnels, dans une logique de coopération et de décloisonnement des pratiques. Pour ce faire, Le pôle ressource D-Clic Occitanie poursuit 4 objectifs : - Structurer le Pôle ressource régional - Améliorer la couverture territoriale en D-CLIC en Occitanie - Contribuer à l'animation du Collectif D-CLIC Occitanie - Participer à la structuration du Parcours Jeunesse en région Les objectifs du D-Clic11[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Vos missions : Au sein de la cellule Ordonnancement, vos missions seront les suivantes : Production : - Lancer la charge au fil de la journée en fonction de l'activité - - Définir les ajustements quotidiens nécessaire à optimiser le traitement de la charge o Communication : Reporting & Brief - Communiquer les résultats, les taux d'atteinte, les niveaux d'encours aux listes de diffusion concernées (Ecrit & Oral) - Animer les briefs ordonnancement - Communiquer en interne au service ordonnancement - - Négocier avec les différents acteurs pour mettre en œuvre les choix d'organisation - Interne : Exploitant - Externe : Commerce, Approvisionnement Alertes : - Remonter les incidents de production - Synthétiser les informations et coordonner la transmission aux différents acteurs - Force de proposition et vie du service - Analyser l'organisation de l'activité du site - Participer à enrichir la documentation des process du service - Partager les bonnes pratiques, les pistes d'améliorations Profil recherché : Réactif, dynamique et rigoureux, vous maîtrisez la réglementation et les règles sécurité du Transport. Force de proposition, vous devrez trouver des solutions qualitatives[...]

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Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

A la Fab'Academy, nous formons les talents de demain aux métiers techniques de l'industrie, dans une approche humaine, innovante et tournée vers l'avenir. Chaque jour, nous nous engageons à proposer des formations de qualité, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. En tant que formateur(trice) en Chaudronnerie, vous participerez activement à la montée en compétences de nos apprenants (jeunes en alternance, demandeurs d'emploi et salariés en reconversion ou perfectionnement). Vous interviendrez aussi bien en atelier que en salle, dans le cadre de formations diplômantes ou qualifiantes en chaudronnerie. Type de contrat : Freelance Lieu : La Roche sur Yon (85) Votre quotidien : * Animer des sessions de formation en : * Technologie de la chaudronnerie, traçage, préparation du travail * Travaux pratiques en atelier * Former à l'utilisation : * Des machines à commande numérique et machines conventionnelles * Des logiciels métier, notamment SolidWorks et le Pack Office * Initier à la mise en œuvre des procédés de soudage (3 principaux procédés) * Transmettre les bonnes pratiques liées à la sécurité, la qualité, et l'organisation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montclar-sur-Gervanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une ou un éducateur(ice) aide-permanent pour le lieu de vie et d'accueil LA MAISON d'IDA Nous accueillons 4 à 7 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Il s'agira d'accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne, 18 jours et nuits par mois, correspondant à un temps plein. MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (arrivées, levers, toilettes, soins divers, repas, activités, devoirs, départs, couchers). - Transporter les jeunes vers les écoles, les activités extra-scolaires, les familles. - Mener une action éducative. Concevoir des projets d'activités à organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet du lieu de vie. Animer les activités éducatives, veiller à la co-construction du projet personnalisé. Participer aux relations avec les familles lors des différentes rencontres mais aussi par téléphone ou le cahier de liaison. - Participer à la vie quotidienne du foyer. Préparation des repas, rangement et entretien des lieux collectifs et des chambres, gestion du linge des jeunes, courses, . -Soutenir des activités visant à développer la citoyenneté. Développer les relations avec l'environnement extérieur à l'établissement[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques - Accompagner l'élève : conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels en transversalité avec les différents acteurs locaux - Développer les projets, actions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Familiale Rurale de Chéméré est une association loi 1901 œuvrant sur la commune de Chaumes en Retz et plus particulièrement sur le secteur de Chéméré. Portée par une équipe de bénévoles et de professionnels, elle est engagée au bénéfice de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie sociale du territoire (restauration scolaire, crèche, périscolaire, accueil, de loisirs, jeunesse, animation tout public et vie sociale). À propos du poste La crèche propose 12 places d'accueil aux enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Elle est ouverte sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 8h00 à 18h00. L'AFR recherche un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Vous serez au cœur de notre projet pédagogique prenant en compte l'enfant dans sa globalité et de manière singulière. Selon votre profil, il est possible de compléter le temps de travail avec des ateliers enfants/parents autour de la motricité libre, quelques samedis matins dans l'année. Missions Sous la responsabilité de la Direction de l'Association et de la responsable de crèche, vous êtes en charge de : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission principale : - Instruire, éduquer et former les élèves dans les différents cycles d'apprentissage. Activités essentielles : - Responsable de l'animation et de la conduite des formations des apprenants en CAP Constructeur de routes et d'aménagements urbains (CRAU) en alternance et BAC PRO Technicien en bâtiment organisation et réalisation du gros œuvre (TBORGO) sous statut scolaire. - Élaboration de supports d'enseignement (activités pratiques, ressources, documents pédagogiques) en accord avec les référentiels des diplômes. - Suivi du parcours de formation : vous suivez les apprenants tout au long de leur parcours et soutenez les maîtres d'apprentissage dans leur accompagnement. - Évaluation et suivi : suivi d'acquisition des compétences des apprentis et des élèves durant leur formation et évaluation certificative à la fin de leur formation. - Collaboration avec l'équipe pédagogique pour adapter et améliorer les pratiques pédagogiques. Vous êtes pédagogue, avec un bon sens de l'écoute, de la communication et une autorité naturelle au contact des jeunes. Vous avez de la rigueur, de la patience, et un esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, en particulier[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Le budget s'élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d'investissements pour 2024. Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques. MISSIONS Dans le respect des délais[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e) H/F . Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous êtes responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans ce poste, vous serez en charge : - Assurer au quotidien l'animation et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité ; - Favoriser le développement d'un climat social positif ; - Garantir la réalisation de nos productions au sein de nos Unités de fabrication conformément aux planifications établies en garantissant un niveau de performance (Coûts, Qualité.) conforme aux objectifs de l'entreprise et un climat social favorable ; - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ; - Impulser la dynamique au sein des ateliers de production en déployant des projets d'amélioration de la performance ; - Garantir au travers de son management le développement des compétences de nos collaborateurs au sein des ateliers ; - Définir et mettre en œuvre les différents reportings fréquentiels garantissant la remontée de la performance des activités sous sa responsabilité en mettant en évidence les actions permettant de traiter les écarts et les actions d'amélioration ainsi que la planification associée ; - Être force de proposition sur l'optimisation des pratiques, des process, des moyens et des ressources pour[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bidibulle » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description du poste L'Association Familiale Rurale de Chéméré est une association loi 1901 œuvrant sur la commune de Chaumes en Retz et plus particulièrement sur le secteur de Chéméré. Portée par une équipe de bénévoles et de professionnels, elle est engagée au bénéfice de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie sociale du territoire (restauration scolaire, crèche, périscolaire, accueil, de loisirs, jeunesse, animation tout public et vie sociale). À propos du poste La crèche propose 12 places d'accueil aux enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Elle est ouverte sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 8h00 à 18h00. L'AFR recherche un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Vous serez au cœur de notre projet pédagogique prenant en compte l'enfant dans sa globalité et de manière singulière. Selon votre profil, il est possible de compléter le temps de travail avec des ateliers enfants/parents autour de la motricité libre, quelques samedis matins dans l'année. Missions Sous la responsabilité de la Direction de l'Association et de la responsable de crèche, vous êtes en charge de : - Accueillir l'enfant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Prise de poste en juillet au sein d'un internat accompagnant 8 adolescents âgés entre 15 et 18 ans dans une villa sur Figeac. L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du déménagement des locaux de notre MECS actuellement à GAGNAC SUR CERE (46130) vers FIGEAC au 22 JUILLET, la fédération APAJH recherche 1 Éducateur spécialisé (H/F) au sein d'un internat accompagnant 15 jeunes enfants âgés entre 6 et 14 ans L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

L'Hôpital Lozère recrute un(e) cadre de santé au Centre Hospitalier de Florac (140 lits) pour le service de MEDECINE et SMR (soins médicaux et de réadaptation). Activités : - Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours - Gestion des flux de patients (arrivées et sorties) - Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques - Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin - Evaluation des pratiques professionnelles - Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service - Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'EHPAD et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. * participe à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. * encadre l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. * anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. * échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. L'Idec interviendra sur des postes infirmiers en cas de besoin de remplacement.

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SESSAD Orion situé à Seyssinet-Pariset recherche un travailleur social (H/F) à plein temps. Type de contrat : CDD - Poste à pouvoir à compter du 18 août 2025 et jusqu'au 6 mars 2026 Horaire : 35h/semaine Rémunération : indiciaire convention 66 selon ancienneté Soutenir les professionnels du SESSAD de niveau I (généraliste) dans l'accompagnement des jeunes avec TSA : - Chercher et concevoir des outils personnalisés à chaque situation - Observer les professionnels dans leur pratique dans une optique d'échange et de partage - Organiser des réunions de synthèse - Participation aux réunions de projets individualisés des jeunes accompagnés Former des professionnels ressources dans toutes les structures pour acquérir l'expertise et de l'autonomie dans l'accompagnement des enfants TSA : - Concevoir et animer des sensibilisations sur le thème du TSA - Proposer des exemples concrets tirés de ses expériences et/ou de ses connaissances - Se mettre à jour régulièrement sur les nouvelles pratiques, l'évolution des connaissances et la documentation (ouvrages, sites internet, vidéos.) Créer une dynamique de réseau et de partenariat : - Organiser des rencontres avec les différents[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du déménagement des locaux de notre MECS actuellement à GAGNAC SUR CERE (46130) vers FIGEAC au 22 JUILLET, la fédération APAJH recherche 1 Éducateur sportif (H/F) au sein d'un internat accompagnant 15 jeunes enfants âgés entre 6 et 14 ans Dans le respect des personnes : Il/elle recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il/elle participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il./elle participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il/elle concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : - Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité - Recueil[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURES - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : COLOMARS Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : -Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.) - Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées. - Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun) - Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective SAVOIRS-ETRE - Empathie - Écoute active et communication[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Accompagnant(e) Educatif(tive) et Social(e) en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois renouvelable. L'AES est placé sous la responsabilité directe du Directeur adjoint et sous la responsabilité du Chef de service. Le rôle de l'AES se situe à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin. En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d'un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l'ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation. Dans le cadre de ce projet, l'AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la personne, il participe activement avec l'ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l'autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social, et les situations d'exclusion. Il contribue à compenser les conséquences des difficultés[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Agroalimentaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes garant(e) de la fiabilité des analyses et participez activement à l'amélioration des processus financiers. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge notamment : Suivi et pilotage de l'activité commerciale RHF - Élaborer et suivre les KPI : chiffre d'affaires, marges, mix produits, rentabilité par client. - Fournir des analyses et recommandations aux équipes commerciales. - Assurer le suivi budgétaire et les prévisions en lien avec la Direction Commerciale RHF. Mise en place du Contrôle de Gestion Supply -Structurer et déployer les outils de pilotage de la performance Supply Chain. -Analyser les coûts logistiques, de production et d'approvisionnement. -Optimiser les stocks et anticiper les évolutions de coûts pour maximiser la rentabilité. -Accompagner les opérations dans la mise en place d'indicateurs de performance adaptés. Suivi financier de la filiale américaine (US - Pennsylvanie) - Assurer un reporting précis et fiable pour la filiale. - Analyser la rentabilité des opérations et proposer des plans d'action correctifs. - Collaborer avec les équipes locales pour harmoniser les pratiques de contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Habitat Urbanisme et Patrimoine, vous avez en charge la définition de la stratégie territoriale et la mise en œuvre des actions de développement de l'usage du vélo et des mobilités actives notamment dans le cadre de l'appel à projet Avelo 3. Objectifs : Ø Définir le schéma directeur cyclable à l'échelle intercommunale et mettre en œuvre la politique de mobilités durables définie Ø Accompagner la mise en œuvre d'études et d'opérations spécifiques autour des mobilités actives notamment dans le cadre du programme Avélo3 Ø Promouvoir la pratique du vélo sur le territoire et plus généralement toutes pratiques de mobilités douces Ø Assurer le rôle de référent mobilités durables auprès des communes membres et des acteurs de la mobilité Missions : Ø Articuler la réflexion sur plusieurs échelles et notamment CCLL / ville de Lodève Ø Travailler sur l'application réglementaire mais aussi sur une application dynamique locale Ø Proposer et instaurer les outils opérationnels nécessaires aux besoins identifiés dans le schéma. Apporter une expertise sur les procédures, études préalables et montages opérationnels pour répondre aux objectifs et programmations[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Campus la Mouillère Orléans - Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Vous souhaitez transmettre votre passion, contactez-nous ! Missions : -Vous assurez des cours techniques et des Travaux pratiques en horticulture et agroéquipement horticole, à des jeunes apprentis en CAPA, Bac pro et BTSA Productions Horticoles. -Vous travaillez sur l'ingénierie de formation en productions horticoles. -Vous assurez le tutorat et le suivi des jeunes apprentis en entreprise. -Vous participez avec l'équipe technique à faire vivre l'outil technique horticole du Campus -Vous animez et suivez des projets et les chantiers écoles, en relation avec les autres formateurs du métier et les équipes pédagogiques. Profil[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Exigence, accompagnement, engagement et esprit d'ouverture se rencontrent pour façonner l'éducation de demain : Bienvenue au Cours Saint Charles ! Sous tutelle diocésaine, nous sommes un établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat, labellisé pour son ouverture internationale. 95 professeurs et 99 salariés encadrent actuellement nos 1600 élèves, de la maternelle à la terminale. Envie d'en savoir plus ? Visitez notre site web : http://www.stcharles-orleans.com Nous recherchons à compter du 1er septembre 2025 un(e) responsable des systèmes d'information RSI pour l'établissement. Sous l'autorité du chef d'établissement, en lien étroit avec le directeur administratif, financier et technique du Cours Saint Charles, la/le Responsable des systèmes d'information est chargé(e) de : -Gérer, administrer, sécuriser les systèmes d'information et les données. .Superviser le bon fonctionnement et le développement du réseau administratif et pédagogique de l'établissement -Maintenir les systèmes d'information : Assurer la documentation et sa mise à jour de l'ensemble des systèmes d'information. -Manager, animer l'équipe composée du responsable informatique, des techniques[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale Transmettre des connaissances scientifiques en biologie, géologie et écologie. Former l'esprit scientifique des élèves, en développant leur sens critique, leur capacité d'observation, de raisonnement et d'expérimentation. Préparer les élèves aux examens (Brevet, Baccalauréat) et éventuellement aux études supérieures. Il contribue aussi à : Sensibiliser les élèves à l'environnement, à la santé, à la biodiversité et aux enjeux climatiques. Développer leur curiosité scientifique et leur esprit de recherche. L'activité principale Prépare et dispense les cours (théorie et pratique) selon les programmes officiels. Organise des activités expérimentales : travaux pratiques, observations microscopiques, dissections, manipulations en laboratoire. Évalue les élèves par des devoirs, contrôles et oraux, et assure le suivi pédagogique. Anime des projets scientifiques ou des sorties pédagogiques (sorties nature, musées, laboratoires, etc.). Participe aux réunions pédagogiques, conseils de classe, et travaille en équipe avec ses collègues.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

CEDEO recrute son/sa responsable Ressources Humaines Région Est composé des régions Champagne Ardennes, Bourgogne Franche Comté, Lorraine, Alsace et d'une base logistique basée à Pont à Mousson. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH sur votre périmètre régional. Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes. Vos missions : Recruter, Former et Développer : Vous recrutez les meilleurs talents et proposez des parcours de développement adaptés. Vous identifiez les opportunités de mobilité au sein de l'entreprise et du groupe et vous facilitez leur mise en œuvre. Conseiller et Accompagner : Vous conseillez les collaborateurs et managers de votre périmètre et participer à faire vivre les bonnes pratiques de management et de collaboration. Vous vous appuyez sur vos qualités de communication et d'animation pour faire vivre un dialogue de qualité à tous les niveaux. Déployer et Engager : Vous porterez les projets RH clés de CEDEO et du groupe Saint-Gobain au niveau de votre région. Force de proposition, vous faîtes le lien avec l'ensemble de l'équipe RH pour assurer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 AES / AS (H/F) Contrat à Durée indéterminée - Temps plein Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature. Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle. Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap. Travail de nuit ponctuel COMPETENCES REQUISES - Savoir Ensemble des compétences découlant du DEAES ou[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Anet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée de septembre 2025, le LPAP Gabriel Bridet recherche : - Un(e) Enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale et Biologie Ecologie - Poste de droit public en CDD - Poste à temps plein - Prise de poste au 1er septembre 2025 Missions - Assurer l'enseignement en Economie Sociale et Familiale et en Biologie Ecologie auprès d'élèves de 4ème/3ème et de la voie professionnelle (préparation aux diplômes CAP et BAC PRO) - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions pédagogiques, rencontres parents enseignants.) - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs pour favoriser le développement des compétences des élèves Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, ou BAC +3 (DE CESF) avec 5 années de pratique professionnelle, en lien avec le poste - Première expérience dans l'enseignement auprès d'adolescents appréciée - Passionné(e) par l'enseignement et le partage des connaissances - Disposer de compétences pratiques (cuisine, entretien du cadre de vie.) - Bonne maîtrise des outils numériques[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi

Soulomès, 46, Lot, Occitanie

Cours individuels et collectifs : tous instruments / dominante : violon Durée hebdomadaire de travail : environ 15h30 (11h de face à face pédagogique). Le volume horaire sera adapté après les inscriptions. Lieux de travail : Pour l'enseignement : Assier, Figeac et Sousceyrac-en-Quercy / autres sites possibles dans le département du Lot (selon demande) Pour l'EAC : département Missions en école de musique : Sous la responsabilité du directeur et de la responsable pédagogique, en étroite collaboration avec l'équipe des professeur-es de musiques traditionnelles, l'enseignant-e de musique aura pour missions : - d'assurer des cours collectifs et individuels de musique traditionnelle occitane : la base de l'enseignement repose sur le chant, les exercices rythmiques et la danse. Le violon est à ce jour le principal instrument de ce poste ; le développement d'autres pratiques instrumentales est recherché. Ces enseignements seront dispensés dans plusieurs établissements d'enseignements artistiques du Lot. Les interventions de l'enseignant-e s'inscrivent dans le projet pédagogique de l'association en lien avec les projets d'établissement et pédagogique des écoles de musique. - de[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

VIVRE AVEC, FAIRE AVEC et GRANDIR ENSEMBLE Le lieu de Vie et d'Accueil LA MAISON BLEUE accueille dans le « vivre avec » un groupe d'adolescentes confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le LVA propose un environnement bienveillant et structurant afin que les jeunes filles confiées puissent se (re)construire, s'épanouir et reprendre confiance en elles. L'assistant permanent supplée ou remplace le permanent responsable. Il participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes filles accueillies. Il veille au bon développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et des leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. MISSIONS PRINCIPALES Toujours en lien avec la responsable permanente et sous sa responsabilité, l'assistant permanent : - Œuvre à la qualité de la prise en charge et à la cohérence des actions éducatives dans la bienveillance, la bientraitance, le respect de la loi et la sécurité des usagers. - Assure un accompagnement des jeunes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (levers, repas, transports,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le lycée ROCHEFEUILLE recherche un formateur / formatrice en productions animales & végétales pour la rentrée 2025 Situé dans un cadre de vie verdoyant et agréable, le lycée ROCHEFEUILLE est un établissement dynamique, dédié à la formation de futurs professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous êtes motivé(e) par la formation et la transmission du savoir dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos apprenants. Vos missions : - Dispenser des formations à un public d'apprentis, du niveau CAPa au niveau BTS, dans les modules suivants : Zootechnie générale - Conduite des productions animales (bovines, porcines ou avicoles) - Agronomie générale - Conduite des productions végétales - Pratiques professionnelles en productions animales et végétales - Évaluer les compétences des apprenants tout au long de leur formation - Participer à l'élaboration des plans de formation, aux évaluations et à la création des contenus pédagogiques - Assurer la cohérence pédagogique des formations - Suivre[...]

photo La place s'anime - atelier jeux avec Ti Ar Vro

La place s'anime - atelier jeux avec Ti Ar Vro

Atelier, Vie associative

Landerneau 29800

Le 19/08/2025

Du 15 au 25 juillet puis du 19 au 22 août, la Place s’anime revient pour le plus grand plaisir des enfants et leur famille. Les animations de cette 16e édition sont proposées par le service Culture de la Ville, la Maison Pour Tous / Centre Social et l’association des commerçants Landerneau Boutiques. Toutes ces animations ont lieu Place Général De Gaulle et sont gratuites. En cas de mauvais temps, un repli est prévu au Family. Informations pratiques et programme détaillé sur : www.landerneau.bzh Ce mardi 19 août, atelier jeux avec Ti Ar Vro.

photo La place s'anime - Spectacle musical Boum Electro Pop, par la compagnie Nyna Mômes

La place s'anime - Spectacle musical Boum Electro Pop, par la compagnie Nyna Mômes

Spectacle, Vie associative

Landerneau 29800

Le 20/08/2025

Du 15 au 25 juillet puis du 19 au 22 août, la Place s’anime revient pour le plus grand plaisir des enfants et leur famille. Les animations de cette 16e édition sont proposées par le service Culture de la Ville, la Maison Pour Tous / Centre Social et l’association des commerçants Landerneau Boutiques. Toutes ces animations ont lieu Place Général De Gaulle et sont gratuites. En cas de mauvais temps, un repli est prévu au Family. Informations pratiques et programme détaillé sur : www.landerneau.bzh Spectacle musical Boum Electro Pop, par la compagnie Nyna Mômes. Informations à venir sur le spectacle.

photo Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son Client, Grand Groupe Industriel de la Défense situé à Bourges dans le Cher (18), un(e) Ingénieur amelioration de la performance industrielle dans le cadre d'une embauche en CDI chez l'Industriel. Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de cpermettre l'augmentation des cadences dans les meilleurs conditions de succes au sein des entités de la Direction Industrielle en Région centre. Missions 1. Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle : - Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route de l'amélioration continue - Piloter le budget associé - Proposer des axes de "rupture" innovants 2. Piloter des projets nationaux et internationaux : - Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux - Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres concernés - Mesurer l'efficacité des actions à travers l'analyse des indicateurs de performance 3.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Dans le cadre du Logement d'Abord, l'association Le Relais gère une résidence permettant l'accès direct de la rue au logement, pour des publics sans abris grands marginaux. Vous accompagnez l'accès au logement et la mise en place des démarches administratives liées au logement. Vous recueillez l'adhésion des personnes et favorisez l'émergence d'un projet d'insertion personnalisé et de stabilisation de la situation globale. Vous veillez notamment à la gestion locative, à l'accès aux droits, aux questions de santé. Vous animez des espaces collectifs et des temps partagés. Vous évaluez et accompagnez les capacités à aller vers de l'activité ou de l'emploi. Vous effectuez des visites à domicile. Vous veillez aux relations de bon voisinage entre les habitants et à l'inscription dans le quartier. Vous accompagnez la personne afin qu'elle réunisse les conditions d'un accès durable au logement, au logement adapté ou l'accès à un établissement d'insertion. Accueil des personnes et établissement d'une relation de confiance Capacité à travailler en présence des chiens S'assurer d'un usage correct et du maintien en bon état des locaux communs et privatifs Animation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Gérer les conflits entre les enfants Participer aux soins quotidiens[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Terre-de-Haut, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Des Activités sportives, tu encadres l'activité voile. Tes missions :***Assurer l'enseignement des activités en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ton responsable, * Préparer le matériel et en assurer l'entretien, * Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de la voile, * Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein, basé aux Saintes aux Antilles, à pourvoir du 30 juin au 31 août 2025***Rémunération de 2 080€. Logement sur centre.***Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) Mutuelle[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Contrôleur qualité H/F Poste basé à Fleurance CDD - 6 mois (juillet à décembre) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation (recrutement@ethiquable.coop) Rejoignez une équipe passionnée et solidaire en tant que Contrôleur qualité H/F Poste basé au siège à Fleurance (32) - CDD à Temps Plein pour remplacement de congé maternité Vous êtes passionné(e) par la qualité en agroalimentaire et souhaitez donner du sens à votre métier ? ETHIQUABLE, entreprise coopérative et citoyenne, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe humaine et engagée dans le commerce équitable et l'agriculture biologique. En tant que Contrôleur qualité H/F, vous intégrerez le service Qualité et participerez activement à la gestion quotidienne de la qualité au sein de notre site de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, R&D, logistique et agronomie, dans un environnement où rigueur rime avec convictions. Pourquoi rejoindre ETHIQUABLE ? - Un projet porteur de sens - Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui prône les valeurs humaines et l'engagement. Le commerce équitable, c'est plus qu'un métier chez nous, c'est une philosophie de vie. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre » Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources. C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer un groupe en plein développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous serez en charge du pilotage de l'organisation transport, de son efficience, de l'animation des équipes support, de la recherche permanente d'optimisation dans le strict respect de nos engagements commerciaux. Vous êtes le ciment d'une intelligence collective, émanant des échanges entre les opérationnels au niveau des agences et les responsables supports transport. Au-delà de l'animation générale et du rythme soutenu à maintenir, vous êtes garant de la gestion des heures conducteurs, de la réglementation transport, du traitement rigoureux de l'affrètement. Vous faites respecter l'obligation de résultat des services. Pour finir, vous arbitrez et êtes présent quotidiennement, s'agissant des sollicitations fréquentes. Dans le cadre de vos fonctions,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Profil / Diplôme : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Social et Familiale, Assistant(e) de service Social, ou équivalent MISSIONS DU POSTE - Evaluer la situation du public - Mettre en œuvre la politique du logement d'abord - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins - Coordonner et animer le réseau logement adapté et AVDL ACTIVITES PRINCIPALES En tant que Travailleur Social au SIAO : - Mettre en œuvre les évaluations approfondies du public - Rédiger des comptes rendus issus des entretiens et du suivi des parcours des usagers et les transcrire dans le logiciel métier SI-SIAO - Connaitre en temps réel les places disponibles et orienter les personnes accueillies vers les disponibilités des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence, d'insertion et de logement adapté - Travailler en partenariat avec les professionnels du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion) et du logement. - Assurer l'accueil et l'information des usagers sur le fonctionnement du SIAO et de la mise à l'abri - Enrichir la base de données et collaborer dans l'analyse des statistiques de l'observatoire - Représenter le SIAO 10 auprès des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lieu de travail : Centre Culturel La Providence / Théâtre de la Semeuse Classe d'emploi : Employé Groupe : A Indice : 257 points (Convention ECLAT) Rémunération brute : 1837,55 € Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail) Positionnement hiérarchique : N+1 Responsable ACM / N+2 Chef d'établissement L'EMPLOYEUR Créée en 1904, La Semeuse est une association d'éducation populaire qui conduit des actions sociales et éducatives, des activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Elle regroupe plus de 4500 membres et mobilise plus de 200 bénévoles/ MISSIONS 1°/ Au sein de l'ACM « La Petite Académie des Arts » - la PADA - située au Centre Culturel la Providence Conception, organisation, préparation, mise en place et encadrement d'actions et d'activités éducatives en direction d'un public enfants (6-13 ans) en cohérence avec le projet éducatif de l'association Mise en place de projets pertinents et novateurs en lien avec les besoins des publics. Direction adjointe et/ou remplacement du responsable d'ACM en cas de nécessité. Accompagnement parental dans l'éducation de leur enfant. Gestion administrative : dossiers administratifs,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Maison Émilie est un Foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, argées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise coopérative, engagée pour le commerce équitable et l'agriculture biologique ? Rejoignez nous ! ETHIQUABLE, SCOP (Société Coopérative et Participative) engagée, citoyenne et solidaire, recherche son/sa futur(e) Responsable du Parcours de Visite. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez le/la porte-parole de nos valeurs et de nos engagements auprès des visiteurs de notre Chocolaterie de Fleurance, située dans le Gers - la première chocolaterie bio et équitable de France. Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes de l'expérience visiteur ! En tant que Responsable du Parcours de Visite, vous orchestrerez chaque étape de la visite pour offrir un moment marquant, une immersion sensorielle et humaine. Vous ferez vivre nos engagements et transmettrez avec conviction l'histoire de nos produits, de nos filières équitables et de notre démarche coopérative. - Pilotage du parcours de visite : Vous assurerez la gestion opérationnelle du parcours de visite (ouverture/fermeture du site, gestion du flux de visiteurs, coordination des plannings). Vous suivrez les indicateurs de fréquentation et analyserez les retours[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du CIAS, vous serez chargé.e de mettre en œuvre la politique du territoire en matière de sport-santé. Vous piloterez et coordonnerez les actions sur les plans administratif, technique et pédagogique afin de promouvoir l'Activité Physique Adaptée (APA) et le sport-santé. MISSIONS : Animer et gérer la Maison Sport-Santé - Assurer sa gestion administrative : recherche de financements, montage de dossiers, rédaction de comptes rendus, projets, bilans et rapports d'activités, élaboration en collaboration avec la direction et gestion du budget alloué - Animer des groupes de travail ainsi que le comité de pilotage - Participer aux instances partenariales et représenter la MSS auprès des institutions et partenaires - Faire connaitre la Maison sport-santé, ses missions et ses services - Suivre et évaluer les actions : assurer un reporting régulier, mesurer les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Accueillir, informer et orienter le public - Assurer un accueil personnalisé des personnes souhaitant pratiquer une activité physique - Mettre en place et réaliser des bilans afin de proposer un programme sport-santé personnalisé -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDD à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 25/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels. 1. Organisation et gestion de l'établissement : - Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur. - Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel. - Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux). - Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.). - Tient[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires. Afin de répondre aux besoins de certaines familles et faciliter l'apprentissage des enfants qui rejoindront la petite section, une classe maternelle spécifique sera créée pour accueillir les petits enfants de 2 à 3 ans. Pour faciliter l'accueil, l'intégration et l'apprentissage de ces petits, la ville créer un poste de moniteur éducateur. Au sein de l'école, sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaires, et sous l'autorité fonctionnelle[...]

Ressources supplémentaires